Es una conversación para entender tu situación y ver si tiene sentido trabajar juntos.
Si no es así, también te lo diré.
Entender el momento en el que está tu empresa o liderazgo
Identificar bloqueos reales (no síntomas)
Ver si mi enfoque y tu situación encajan
Valorar posibles siguientes pasos
No es obligatoria.
No implica compromiso.
Y no trabajo con todo el mundo.
